翟晓鹰提示您：看后求收藏（第536章 说出来的事不一定去干，但不说的人，可能真的去干,职场小聪明,翟晓鹰,歪歪书屋），接着再看更方便。
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比之下，那些不做过多承诺的人，他们可以更自由地选择自己执行的时间和方式，从而降低了实现目标的隐性成本。
例子：一个公司领导如果�
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